Nosso grupo chegou à conclusão através de nossos conhecimentos que Gestão é o ato de gerir, administrar, organizar, liderar, orientar pessoas de uma equipe ou uma organização. Já o Cuidado nos remete a idéia de acolher, Psicologia Comunitária, Saúde, Processos psicossociais.
Enfim, com a leitura do texto (Ênfases transversais em gestão e cuidado) chegamos à conclusão de que há um atravessamento entre cuidado e gestão, como se fosse um sistema uma dependendo da outra, não dá para dizer gestão sem cuidado e cuidado sem gestão. Entendemos que, o que precisamos hoje, é de uma nova relação com as idéias e com a realidade. Novas idéias abrem possibilidades de mudanças, mas não mudam. O QUE MUDA A REALIDADE É A PRÁTICA.
Caberá então, o profissional em sua prática atentar para a nova legislação e colocá-la em prática, fazendo assim o diferencial no mercado de trabalho, pois o ser humano precisa de atenção, cuidado, carinho, de uma ótima orientação, sabendo que esse indivíduo é único, subjetivo e social.
“É PRECISO ACREDITAR NA CRIATIVIDADE DO SER HUMANO PARA MUDAR O INSATISFATÓRIO. É PRECISO MUDAR O CAMINHO QUE A EDUCAÇÃO TEM TORNADO, ANTES QUE SEJA TARDE DEMAIS”.
IÇAMI TIBA
Grupo: Psicologia.com
Como dito pelo grupo gestão e cuidado são duas coisas diferentes, mas que estão interligadas, uma vez que se deve acolher (cuidado) para posteriormente organizar, liderar (gestão).
ResponderExcluirPara a prática de qualquer profissional é importante que haja esse cuidado acima de tudo, considerando a pessoa como um ser biopsicossocial, que está ali precisando desse atendimento, mas mais que isso do cuidado, pois isto já é um retorno de quem a atendeu.
E também para melhor gestão, nada melhor que um acolhimento, que lhe permita ter um contato melhor com a pessoa que ira lidar.
De fato vemos que na realidade acontece muita gestão sem cuidado, e concordo com o que o grupo colocou que é importante que isso não fique só na teoria, só aqui na faculdade, mas seja levado por todos para a prática profissional, para ser um diferencial e ao mesmo tempo implantar isso nos locais de trabalho para que outros profissionais também aprendam a importância de gerir com cuidado.
Ψ SOCIAL